| 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理 | 1-2人 | 1. 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工的組織、實(shí)施和管理工作，對(duì)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本措施的落實(shí)。
2. 主要負(fù)責(zé)（溝通、協(xié)調(diào)）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)及施工中相關(guān)部門的聯(lián)系，并及時(shí)（解決、解答）施工中出現(xiàn)的具體問題。
3. 負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制和實(shí)施。
4.協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程中的工程款結(jié)算、索賠、決算等。
5. 參與工程各階段驗(yàn)收工作及竣工資料的整理。 | 1.勝任現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職稱或注冊(cè)證書者優(yōu)先。
2.熟悉各類建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)問題，有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力
3.具有工程施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)、英語說讀寫無障礙者優(yōu)先。
4.可接受在海外的工程施工管理。
5.熟練使用電腦及各類辦公軟件，工作認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)精神。 | 西非及公司指定的國外其他地點(diǎn) | 每年回國休假一次，時(shí)間為1個(gè)月。五年后可根據(jù)相關(guān)崗位、公司休假管理辦法，半年回國休假一次，每次一個(gè)月。具體休假公司可根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)需要靈活調(diào)整。 | 有五險(xiǎn)一金，具體薪資待遇面談。 |
| 商務(wù)開發(fā)人員 | 1-2人 | 1.主要負(fù)責(zé)西非市場(chǎng)的開拓，西非公司現(xiàn)場(chǎng)翻譯、郵件收閱、回復(fù)、清關(guān)等工作
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，承擔(dān)西非公司外聯(lián)和商務(wù)工作。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 | 1.勝任商務(wù)開發(fā)人員崗位職責(zé)，本科及以上學(xué)歷。
2.英語熟練，能與外國人自由交流，說讀寫順暢無障礙。
3.有市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者并且熟悉建筑相關(guān)專業(yè)知識(shí)者、熟悉非洲建筑市場(chǎng)優(yōu)先。
4.有開拓精神，能服從公司的管理，愿意長期駐外者優(yōu)先。 | 西非及公司指定的國外其他地點(diǎn) | 每年回國休假一次，時(shí)間為1個(gè)月。五年后可根據(jù)相關(guān)崗位、公司休假管理辦法，半年回國休假一次，每次一個(gè)月。具體休假公司可根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)需要靈活調(diào)整。 | 有五險(xiǎn)一金，具體薪資待遇面談。 |
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